Farbsehschwächen und Farbenblindheit werden in unserer Gesellschaft zu sehr ignoriert. Wir informieren und setzen uns für die Betroffenen ein.
Mehr zu unseren Zielen
Eine Simulation bildet nicht die komplette Realität von Betroffenen ab.
Weitere Informationen
Simulation einer Farbsehschwäche.
Jeder 12 . Mann leidet unter einer Farbsehschwäche.
Jede 200 . Frau ist von einer Farbsehschwäche betroffen.
Der Verband der Farbsehschwachen und Farbenblinden hat sich als sein viertes Ziel „Inklusivere Lösungen für Farbsehschwache, Farbenblinde und Normalfarbsichtige erarbeiten“ gesetzt. Bevor jedoch Lösungen für individuelle Probleme konzipiert werden, ist es sinnvoll, grundlegende Regeln zu definieren. Mehr erfahren…
In unseren Erfahrungsberichten schildern Betroffene über Erfahrungen, Reaktionen und Probleme mit ihrer Farbsehschwäche in ihrem Alltag. Mehr erfahren…
Erleben Sie das Sehen von Farbsehschwachen und Farbenblinden. Mit unserem Simulator können Sie dies interaktiv mit Ihren Bildern nachempfinden. Mehr erfahren…
Was sind Farbsehschwächen und worin unterscheiden sie sich von der Farbenblindheit? Wie entsteht eine Farbsehschwäche und welche Ausprägungen gibt es? Was haben die weiblichen X-Chromosomen damit zu tun? Wir klären zu den Hintergründen auf. Mehr erfahren…
Die aktuellsten Neuigkeiten und Entwicklungen rund um Website und Verband.
Am Tag der Farbfehlsichtigkeit wollen wir Farbsehschwäche erlebbar machen. Entdecke mit unseren Werkzeugen das Farbempfinden von Rot-Grün-Blinden oder erhalte einen Eindruck von der Anzahl der Betroffenen. Nachricht anzeigen
Viele von uns kennen die Farbenblindheit aus dem Biologie-Unterricht in der Schule. Zum Tag der Farbfehlsichtigkeit haben wir unsere Hintergründe komplett überarbeitet. Nachricht anzeigen
Mit der tatkräftigen Hilfe des IFFarb ist das Buch "Colourblindness and me" ins Deutsche übersetzt worden. Pünktlich zum Tag der Farbfehlsichtigkeit erscheint die deutsche Fassung von "Farbenblindheit und ich". Nachricht anzeigen
„Es besteht ganz großer Handlungsbedarf, [...] bei dem die Bedürfnisse erkannt werden [...] und entsprechend dieser Bedürfnisse gehandelt wird. Es schließt niemanden aus, aber es holt mehr Leute rein.“
Wir bedanken uns bei unseren Unterstützern.
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